Анивские специалисты Кадрового центра помогают соискателям определить свои сильные стороны

Сегодня жители района работают водителями, охранниками, воспитателями, делопроизводителями, бухгалтерами, медицинскими сёстрами, поварами, инспекторами по кадрам и в других востребованных профессиях. Специалисты Кадрового центра помогают соискателям определить свои сильные стороны, подобрать подходящую вакансию, а при необходимости – получить новую профессию или повысить квалификацию.

Одно из важных направлений работы Центра – бесплатное профессиональное обучение. С начала года на программы подготовки и переподготовки, в том числе в рамках президентского национального проекта «Кадры», специалисты направили 16 человек. Жители района выбрали востребованные направления: подготовку охранников, поваров, младших воспитателей, операторов котельной, электромонтёров, специалистов государственного и муниципального управления, водителей, операторов беспилотных авиационных систем, а также специалистов в области нейросетей и искусственного интеллекта.

По окончании образовательной программы граждане были обеспечены рабочими местами. В начале октября Анивский Кадровый центр запускает ещё десять бесплатных программ обучения. Желающие смогут освоить профессии сварщика, повара, кондитера, электромонтёра, оператора котельной, няни, частного охранника.

Также предусмотрена переподготовка водителей с категории «B» на категорию «C». Все услуги для соискателей предоставляются бесплатно. Узнать об условиях участия и записаться на обучение можно в Анивском Кадровом центре или по телефону +7 900 488- 85-35.

Как отметила руководитель местной службы занятости Л. Соловьёва, программы обучения ориентированы на реальные потребности рынка труда. Короткие сроки подготовки позволяют быстро получить новую профессию, освоить востребованные навыки или повысить квалификацию и тем самым увеличить шансы на успешное трудоустройство.

А. Алексеева

Не забудьте подписаться на нас в соцсетях:

- Вконтакте;

- Одноклассники;

- Telegram

- MAX