Валерий Лимаренко дал официальный старт движению «Счастливое материнство» в Сахалинской области
Сопровождать будущих мам будут проводники счастья
В канун 8 марта в Южно-Сахалинске состоялась учредительная конференция движения «Счастливое материнство», запущенного по инициативе губернатора. В его рамках будут внедрять новую культуру счастливого материнства, поддерживать и развивать инициативы по стимулированию рождаемости и поддержке семей с детьми. Среди таких инициатив – карьерные планы для новоиспеченных мам, институт нянь, качественная и доступная медицинская помощь, скидки и привилегии для беременных и ещё целый ряд мер, чтобы избавить женщин от страха завести ребёнка.
В конференции приняли участие более 450 женщин из разных районов Сахалинской области – будущих мам, нянь, «серебряных» волонтёров, общественников, работников учреждений социальной сферы, представителей бизнеса и органов власти. Глава региона поздравил сахалинок и курильчанок с Международным женским днём и отметил, что это самое подходящее время для запуска нового движения «Счастливое материнство».
Оно направлено, во-первых, на помощь женщинам, которые находятся в трудной жизненной ситуации, чтобы они могли избежать рокового решения и сохранить жизнь ребёнка. Во-вторых, на поддержку семей, которые хотят иметь малыша, но по состоянию здоровья не могут это сделать. Им будет бесплатно оказана всевозможная медицинская помощь на всех этапах – от планирования беременности до первого года жизни малыша.
Предусмотрены регулярные чекапы репродуктивного здоровья для будущих мам и пап. С прошлого года на Сахалине заработала клиника ЭКО, которая помогла испытать счастье родительства уже более 300 семьям.
Сопровождать женщин пути к материнству будут проводники счастья. Как и проводники здоровья, персональные помощники будут для сахалинок и курильчанок надёжной опорой в любых возникающих вопросах о здоровье.
– Кто они – счастливые матери? Это женщины, которые воспитывают детей и успешны в профессии. Проявляют себя в общественной жизни, культуре и спорте, многих других областях. Сегодня не у всех есть возможность это сделать. Некоторые женщины не хотят рожать детей из-за боязни потерять квалификацию и карьерные возможности. У кого-то не решены жилищные вопросы. А кто-то просто не знает своих прав и мер поддержки, – отметил Валерий Лимаренко.
Путь счастливого материнства будут выстраивать, как карьерный план, который получают специалисты разных отраслей экономики. В нём пропишут меры социальной поддержки, возможности для присмотра за детьми, повышение квалификации, переобучение или дополнительное образование, использование дистанционного формата работы, улучшение жилищных условий, если это необходимо.
– Женщина должна быть уверена, что после рождения ребёнка она сможет вернуться на работу и не потерять квалификацию и даже повысить ее. И я хочу обратиться к руководителям сахалинских компаний. Считаю, что на каждом предприятии и в организации должна быть сформирована корпоративная культура, которая поощряет рождение детей у сотрудников, – добавил губернатор.
Президент Торгово-промышленной палаты Сахалинской области Галина Дзюба поддержал идею главы региона о том, что материнство должно войти в новую кадровую политику на островных предприятиях.
– Важно создавать атмосферу, в которой каждая женщина может и развиваться как профессионал, и заботиться о своем ребёнке. Мы провели встречи с основными работодателями. Предлагаем удаленную занятость, чтобы женщина могла быть рядом с ребенком и при этом не прекращать работать. Вводим премии за быстрое возвращение из декретного отпуска и финансовую поддержку в первые месяцы жизни ребёнка за счёт ресурсов компании. Важна также помощь в сохранении профессионального уровня – всевозможные обучения и повышения квалификации, – рассказала Галина Дзюба.
– Все инициативы, которые придумал губернатор, принимаем с удовольствием. Мы на волне такого воодушевления вышли сегодня из зала! Очень понравилась идея новой корпоративной этики. У меня вчера сотрудница ушла в декрет, и я искренне порадовалась за неё. У неё это первая беременность, и, надеюсь, не последняя, – рассказала директор детской школы искусств в Троицком Анивского района Елена Швайка.
Для поддержки женщин, ставших мамами, создали институт нянь. Большое внимание уделяют профессиональному обучению. К примеру, планируется выпускать нянь с лингвистическим или математическим уклоном.
– Для меня большая радость – участвовать в таком движении, – поделилась руководитель «Корпорации нянь» Виктория Кирина. – Мы стали победителями второго всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучшие няни России». В нашей команде уже 20 профессионалов, которые знают свое дело, любят детей, у них горят глаза. И мы готовы расширять свой штат.
На помощь сахалинским семьям, в которых родился малыш, приходят и серебряные волонтеры. Сахалинки старшего поколения готовы дарить заботу не только своим внукам, но и детям своих земляков.
Тамара Жукова уже три года выручает своих соседей. Сначала она помогала маме с тремя детишками, когда папа уезжал на вахту. Потом Тамара Анатольевна сидела с двумя малышами, чей папа защищает Родину на СВО. Присоединиться к движению «Счастливое материнство» готовы и сотни других «серебряных» добровольцев из всех районов области.
– Губернатор запустил прекрасное движение! Это поддержка как для молодых мам, так и для женщин, которые оказались в сложной жизненной ситуации. У меня двое детей. Я сегодня слушала губернатора и думала: как жаль, что они уже взрослые... Я бы обязательно воспользовалась помощью нянь. У нас в Соколе такие прекрасные «серебряные» волонтёры, добрые, активные, они приходят в наш дом культуры и всегда находят общий язык с детьми, – рассказала директор дома культуры села Сокол Долинского района Галина Борисова.
В рамках движения «Счастливого материнства» предусмотрели также привилегии для женщин в ожидании чуда. Они будут получать специальную пластиковую карту. По аналогии с «Картой сахалинца» будущим мамам будут предлагать бесплатный фитнес, льготное посещение учреждений культуры и спорта, скидки на товары и услуги.