Зачем жить и работать на Сахалине? Вопрос стал главным на пленарной сессии при открытии форума Национальной кадровой инициативы. Благодаря реализации инвестиционных проектов появятся вакансии для специалистов в нефтегазовой отрасли, сферах транспорта и логистики, строительства, энергетики, марикультуры, туризма. Об этом рассказал Валерий Лимаренко.
– Несмотря на антироссийские санкции, мы продолжаем реализацию инвестиционных проектов, которые требуют грамотных кадров. В первую очередь, ориентируемся на сахалинцев и курильчан, чтобы они получали необходимые квалификации и занимали лучшие рабочие места с достойной заработной платой. Также приглашаем востребованных специалистов из других регионов. В ближайшие годы мы намерены создать 15 тысяч рабочих мест в высокотехнологичных отраслях, они дадут ещё столько же в смежных областях. Это вызов для нас. Нельзя, чтобы отсутствие кадровых ресурсов сдерживало развитие нашего региона. Показательно, что масштабный форум проходит на Сахалине. Вся Россия сейчас развёрнута на растущие рынки Азиатско-Тихоокеанского региона, и мы являемся его значимой частью, – пояснил губернатор.
Сахалинский кадровый проект «Карьера. Дом. Семья» предлагает трудоустройство на высокотехнологичные производства, возможность получить арендное жильё или приобрести жилплощадь по льготным ипотечным программам, а вместе с тем и широкий спектр мер социальной поддержки, комфортные условия для саморазвития, отдыха. Подробнее с проектом можно познакомиться с помощью онлайн-навигатора.
– Сахалин одним из первых в стране начал адаптироваться к меняющимся условиям рынка труда. Регион уже апробирует прогрессивные проекты по обучению, привлечению и удержанию специалистов, решения, которые направлены на поддержку человека при поиске работы, построении карьеры. Проводимый форум – это площадка для продолжения диалога, где региональные команды делятся управленческими практиками и вместе с экспертами систематизируют этот опыт для дальнейшего распространения по всей стране, – отметила генеральный директор федерального Агентства стратегических инициатив (АСИ) Светлана Чупшева.
В островном регионе реализуются передовые нефтегазовые проекты – «Сахалин-1,2,3». Упор делается не только на добычу, но и на развитие сервисов, что особенно важно в условиях импортозамещения. В Южно-Сахалинске строится нефтегазовый индустриальный парк, и первые резиденты планируют ввести мощности уже в 2024 году.
Валерий Лимаренко подчеркнул: люди, которые живут и работают на Сахалине и Курилах, должны видеть перспективы для своей семьи, чувствовать поддержку в воспитании детей, получать качественные медицинские и другие социальные услуги.
Немаловажное значение имеет и квартирный вопрос. Сегодня Сахалинская область в первой тройке регионов России по вводу жилья в расчёте на одного жителя. На островах в год сдают более 1 квадратного метра на человека. В то время как по Российской Федерации стоит задача – 0,8 «квадрата» к 2030 году.
– Не каждый регион и не каждая страна могут похвастаться такими показателями по жилищному строительству. Дальний Восток меняется, в особенности Сахалин. Это не тупик, а развитый регион Тихоокеанской России. Говоря о человеческом капитале, мы подразумеваем не только зарабатывание, но и жизнь в широком смысле, и Сахалин – прекрасное место для этого, – считает генеральный директор Агентства развития навыков и профессий, директор дивизиона «Кадровый потенциал» АСИ Роберт Уразов.
– Вы, сахалинцы, живёте под боком у стран с миллиардным населением. Сахалин близок к ведущим рынкам АТР, и в этом его преимущество перед центральными регионами страны. Нового центра мира, по сути. Дальний Восток – капелька в этом море, но потенциал простирается в очень долгосрочной перспективе, на несколько поколений вперёд. Сахалин – единственный регион-остров. И здесь можно создавать красивую историю, чтобы завидовали все, кому не повезло жить на островах, – выступил на пленарной сессии и общественный деятель, журналист, философ Алексей Чадаев.
Напомним, форум Национальной кадровой инициативы на Сахалине проходит 16 и 17 декабря. Его организаторами выступают Агентство стратегических инициатив (АСИ), Министерство труда и социальной защиты России, правительство Сахалинской области, Агентство развития навыков и профессий.
В целом первый день форума посвятили обсуждению модели профессионального выбора ключевых групп специалистов в условиях развития российской экономики. Второй день – это подведение итогов форума и упаковка решений для Сахалинской области по результатам предыдущего дня.