Подведены промежуточные итоги кадровой программы для молодёжи «Формула карьеры»
Вопрос кадров является одним из ключевых для успешного развития Сахалинской области
На Сахалине определены промежуточные итоги университетского проекта «Формула карьеры». Такую проектную деятельность ведут по двум направлениям: «Школа будущего студента» и «Академия карьеры». Губернатор принял участие в мероприятии и лично ознакомился с карьерными планами участников. Лучшие студенты получили возможность пройти стажировку в ведущих предприятиях региона.
– В области применяется новые и наиболее эффективные подходы к формированию кадрового потенциала. Одним из них является карьерный план для старшеклассников и студентов, который разрабатывают в рамках программы «Формула карьеры» на базе СахГУ. Сегодня это основная площадка, на которой мы выстраиваем лестницу карьеры для молодёжи, – пояснил Валерий Лимаренко.
Педагоги университета занимаются с одаренными ребятами в образовательном центре «Сахалинтех.Алаид», на базе университета создаётся кампус «СахалинТех», где идёт подготовка востребованных специалистов по приоритетным направлениям развития региона и страны. Следующая ступень – практика и трудоустройство.
– Мы активно сотрудничаем с предприятиями региона, чтобы обеспечить студентам и выпускникам нашего университета доступ к практическому опыту и интересным вакансиям, – сказал глава региона.
Проект «Формула карьеры» позволяет эффективно работать с кадровой политикой в Сахалинской области и готовить специалистов с учётом потребностей экономики региона уже со школьной скамьи. Так, для ребят была организована работа профильных школ, в частности по инженерно-техническому, нефтегазовому и IT направлениям.
– У нас прошли два трека: для студентов СахГУ и для учащихся 10-11 классов. В рамках организованных мероприятий мы выявили профессиональные интересы ребят, помогли им сформировать траекторию обучения в интересующих их сферах, познакомили их с работодателями. С каждым мы строили карьерный план и проделали большую работу. Наши партнёры – Центр опережающей профессиональной подготовки, региональное министерство образования, Агентство развития человеческого капитала, – рассказала руководитель Центра карьеры и корпоративного сотрудничества ФГБОУ ВО СахГУ Диана Афанасьева
По её информации, за прошедшие два месяца в проекте приняли участие 151 школьник и 750 студентов. Совместно с партнёрами составлены сотни карьерных планов, организовано 41 мероприятие для них, привлечено 19 кадровых партнёров. Совместно с АРЧК на сайте «Навигатор карьеры» идёт работа над электронным карьерным планом.
По завершению проекта каждый участник составил свой карьерный план. Спикерами на тематических тренингах, лекциях и мастер-классах выступили руководители и специалисты ведущих компаний в области. По итогам обучения студенты получили предложения по стажировке.
В 2025 году планируется увеличить охват молодых островитян в русле проекта «Формула карьеры». Участие в профориентационных мероприятиях примут все студенты СахГУ.