Чтобы район оставался тихим, свою службу несёт ОМВД
Они обеспечивают нормальный порядок вещей
Отдел внутренних дел по Анивскому району с недавних пор возглавил майор полиции Владимир Храновский. Он производит впечатление очень доброжелательного, позитивного человека. Вместе с тем за его приветливостью ощущаются твёрдость характера и намётанный глаз профессионала. Наше знакомство целенаправленно состоялось накануне Дня сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, пришедшего на смену Дню советской милиции. Современный профессиональный праздник тоже ежегодно отмечается ноября. И в процессе разговора довелось убедиться, что суть работы правоохранителей тоже остаётся неизменной, а слова известной песни по-прежнему актуальны: «Наша служба и опасна, и трудна. И на первый взгляд, как будто не видна». Они всё так же оберегают нас от беззакония, даже если мы этого не замечаем.
– Владимир Михайлович, какими силами в нашем округе обеспечиваются порядок и противодействие преступности?
– В коллективе 60 человек, большинство – мужчины, чуть более трети составляют представительницы прекрасного пола, многие из которых занимают должности инспекторов по делам несовершеннолетних, участковых уполномоченных полиции, а также в следствии.
Считаю, что с работой справляемся и поддерживаем достижения предыдущих руководителей ОМВД. Уровень преступности у нас в Анивском районе из разряда среднестатистических. С начала 2026го было совершено 195 преступлений, это почти вполовину меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
В основном преступают закон в районе те, кто нетрезвыми садятся за руль, устраивают пьяные дебоши, совершают кражи. Наибольшее число случаев хищения чужого имущества приходится на Троицкое и Новотроицкое. И если раньше троицкий детский Дом нередко фигурировал в сводках, то теперь такого нет. С руководством Центра содействия семейному устройству «Звёздный» достигнуто полное взаимодействие.
К тому же наши сотрудники систематически ведут профилактическую работу. Налажено сотрудничество с администрацией Анивского муниципального округа, что также способствует поддержанию спокойной и безопасной обстановки.
– Предыдущие руководители ОМВД в нашем районе, а также глава министерства внутренних дел РФ Владимир Колокольцев говорили о недокомплекте личного состава. Как приходится выстраивать работу отдела и его подразделений в таких условиях?
– И сейчас такое есть, проблема нехватки кадров никуда не делась. Требуются сотрудники на вакансии участковых уполномоченных, в дознание, патрульно-постовую службу. Но всё держится на людях – наших ответственных сотрудниках, которые добросовестно несут службу и с понимаем относятся к дополнительной нагрузке. Помогает также рациональное распределение обязанностей и поручений.
Работу участковых, инспекторов ПДН координирует начальник отделения майор полиции Николай Михайлович Ставицкий, который много лет работает в Аниве, знает всё и всех, подсказывает и помогает новичкам. Общими стараниями делаем всё, чтобы Анивский район оставался спокойным, тихим, без громких происшествий.
А для того, чтобы привлечь кадры в органы внутренних дел, в Сахалинской области делается всё возможное. Условия работы для сотрудников МВД достойные: повысился уровень зарплаты, предоставляют полный пакет социальных гарантий при трудоустройстве и льготы по выслуге лет, хорошее медицинское обслуживание. Молодых сотрудников обеспечивают арендным жильём и половину оплаты возмещают. Есть возможность поступить в вузы МВД, получить высшее образование.
– А всё-таки каковы причины кадрового дефицита?
– Возможно, кому-то не нравится ненормированный график, кого-то больше привлекают заработки в коммерческой сфере. Существует также отсев по медицинским показателям, психологической устойчивости. Ошибки юности тоже аукаются. И на сегодняшний день такая проблема касается не только Сахалинской области, но и всей современной России. Так называемое поколение зуммеров или цифровое поколение подводят физические данные и испорченное зрение.
Поэтому занимаемся профориентацией среди школьников – проводим встречи, рассказываем о нашей службе, перспективах, приглашаем поступать в вузы МВД, призываем заниматься спортом. К тому же ведём профилактические беседы на темы здорового образа жизни, губительности наркотиков, правонарушений и их последствий. Предупреждаем о мошенниках и вербовщиках. Инспекторы ГАИ рассказывают о правилах безопасности на дорогах, о светоотражающих элементах. Наши сотрудники закреплены за учебными заведениями и выполняют намеченный план.
– Как сами пришли в органы МВД?
– Мой дядя тоже в органах, стал для меня примером. Начинал я в 2006-м с оперативных подразделений Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков, которая после выполнения возложенных задач в 2016-м была расформирована, все полномочия и штатную численность передали в состав МВД России.
Ещё до этого, в 2011-м, прислушался к пожеланиям близких и искал себя в гражданской жизни. Но понял, что моё место в органах, не могу без службы. Вернулся, что нашло понимание в семье. При том, что живу в Южно-Сахалинске, год как работаю в Аниве, возглавлял здесь отделение полиции, с сентября – ОМВД. Да, бывает, задерживаюсь на работе либо могут разбудить среди ночи. И всё-таки стараюсь «не тащить работу домой», абстрагируясь от рабочих моментов и забот.
– Служба в органах МВД – это ваше призвание?
– Соглашусь, что так и есть. Как и всех, кто сегодня трудится в нашем коллективе. А начинается оно с осознанного выбора профессии и жизненного пути. Помнится, что «на гражданке» не хватало адреналина, который в любом случае присутствует, когда работаешь с нарушителями закона, участвуешь в задержаниях. Можно сказать, это нормальный рабочий фон. При этом есть осознание, что пресекаешь плохое – то, что вредит людям. Все мы носим погоны и работаем во благо нашего общества, стоим на защите граждан и государства в целом. Как бы пафосно ни звучало, но это действительно так. Органы внутренних дел обеспечивают нормальный порядок вещей.